Kompakt auf einen Blick -

Alles rund um das Mentoring zum Nachlesen

Allgemein

An wen richtet sich das Mentoring-Programm?

Das Programm richtet sich an Studentinnen aller Fachrichtungen der Hochschule Stralsund, die einen erfolgreichen Einstieg in ihre persönliche und berufliche Karriere finden wollen. Für das Programm können sich engagierte Bachelor- sowie Masterstudentinnen bewerben, die den Austausch mit Mentor*innen in Führungspositionen aus Wirtschaft und Wissenschaft suchen, strategische Netzwerke ausbauen und an Seminaren zu wichtigen Schlüsselkompetenzen teilnehmen wollen.

Was ist ein oder eine Mentee?

Eine Mentee ist eine Person, die durch eine erfahrenere Person (Mentor*in) über eine bestimmte Zeit begleitet und unterstützt wird. An unserer Hochschule sind die Mentees ausschließlich Studentinnen, die mit einem Mentor oder einer Mentorin ein sogenanntes Tandem bilden.

Können sich auch Männer bewerben?

Leider, nein. Das Programm ist ein Projekt, dass vom Europäischen Sozialfond und Mitteln des Landes Mecklenburg-Vorpommern gefördert wird. Es hat zum Ziel, die Anzahl von Frauen in Führungspositionen und somit die Chancengleichheit zu erhöhen.

Wie viel Menteeplätze gibt es im Jahr?

Jedes Jahr vergibt das Programm maximal 20 Plätze für Studentinnen aller Fachrichtungen an der Hochschule Stralsund.

Wie komme ich zu meiner Mentorin/ meinem Mentor?

Der Mentor / die Mentorin wird von der Projektkoordinatorin vorgeschlagen. Diese orientiert sich an den Wünschen, Interessen und Vorstellungen der Bewerberin, sowohl aus den schriftlichen Bewerbungsunterlagen als auch aus dem persönlichen Gespräch zu Beginn des Programms.

Die Bildung des Tandems von Mentee und Mentor*in erfolgt in einem persönlichen Erstgespräch mit der Koordinatorin, in der Regel im Unternehmen der Mentor*innen. 

Aus welchen Firmen kommen die Mentor*innen?

Vorrangig wird versucht, die Unternehmen branchenkonform zu den Wünschen der Mentee auszuwählen. Das können demnach größere und mittelgroße Firmen sein, ebenso wie kleine Unternehmen oder Mentor*innen in Selbstständigkeit. Bei der Mentor*innen-Auswahl wird das Augenmerk vermehrt auf regionale Firmen gelegt, auch um Reisezeit und Kosten zu minimieren.

Wo werden die Mentor*innen gesucht (auch außerhalb MV)?

Der größte Teil der Mentor*innen kommt aus Mecklenburg-Vorpommern. Vereinzelt kommen auch Firmen aus Nachbar-Bundesländern in Frage (z.B. an der Grenze zu Brandenburg oder Schleswig-Holstein).

Wie häufig treffen sich Mentee und Mentor*in?

Die Häufigkeit der Treffen hängt von den individuellen Bedürfnissen der Mentee und der Verfügbarkeit der Mentor*innen ab. Im Schnitt treffen sich die Tandems alle vier bis sechs Wochen für ca. 1 ½ Stunden. Die Treffen werden dabei selbstständig organisiert und von der Mentee initiiert und vorbereitet.

Wo können sich Mentee und Mentor*in treffen?

Die Form und Ort der Treffen sind vollkommen frei zu wählen: am Arbeitsplatz der Mentor*innen, in der Hochschule, im Café, oder auch über eine Videoplattform, Telefon o.ä. Grundsätzlich ist es egal, wo sich das Tandem trifft. Es ist nur wichtig, dass eine gute Gesprächsatmosphäre geschaffen werden kann.

Kann die Mentoring-Beziehung nach dem offiziellen Ende weitergeführt werden?

Ja, und das geschieht auch gar nicht so selten. Ist in den 10 Mentoringmonaten eine gute persönliche Beziehung oder sogar Freundschaft entstanden, bleibt die Verbindung oft länger bestehen und ein Austausch zu persönlichen und beruflichen Themen ist weiterhin möglich.

Was passiert, wenn es Probleme in der Mentoring-Beziehung gibt?

Bei Problemen sind die Koordinatorinnen die ersten Ansprechpartnerinnen. Sie versuchen, in Gesprächen und mit persönlicher Beratung eine gemeinsame Lösung zu finden.

Mentees/Studentinnen

Muss ich zu Beginn des Mentorings schon wissen, wie meine beruflichen Pläne aussehen sollen bzw. wie ich arbeiten möchte?

Egal ob du schon einen ganz konkreten Plan für deinen Karriereeinstieg hast oder noch nicht genau weißt, wie es für dich nach dem Studium weiter gehen soll, das Mentoring unterstützt dich entsprechend deiner individuellen Bedürfnisse. Dazu findet am Anfang des Durchlaufs ein Karriereplanungsworkshop statt. Mit Hilfe von professionellen Referent*innen könnt ihr als Mentees eure Wünsche und Bedürfnisse genauer ergründen. Wenn du dir also bisher noch nicht sicher bist, was dir bei deiner Karriere wichtig ist, dann weißt du es spätestens nach diesem Seminar! Und natürlich kannst du dieses Thema auch immer wieder mit deinem/deiner Mentor*in besprechen.

Was kann ich mit meinem Mentor alles besprechen?

Im Grunde kannst du mit deinem/deiner Mentor*in alles besprechen, was deinen persönlichen Karrierestart oder dein berufliches Weiterkommen betrifft. Deine genauen Ziele/Themen für den Mentoring-Zeitraum definierst du zu Beginn des Mentoringdurchganges gemeinsam mit deiner/deinem Mentor*in. Darüber hinaus können auch Themen aus den Workshops/Seminaren im Tandem besprochen werden. Für den Start eurer Gespräche kannst du dir auch unseren “Fragekoffer”, mit einer Auflistung von unterschiedlichsten Fragen zur Unterstützung ansehen.

Wie viel Zeit muss ich durchschnittlich für das Mentoring aufbringen?

Für den zeitlichen Aufwand gibt es keinen exakten Richtwert. Es hängt von deinem Engagement und deinem Wissensdurst ab. Am Anfang wird es etwas mehr Zeit bedürfen, um alle Themengebiete abzustecken, die du bearbeitet willst.

Während der Semester müsst Ihr Zeit einplanen für….

  • ca. 1 Treffen/Monat mit Mentor*in
  • ca. 1  Ganztagsworkshop/Monat
  • ca. 1 Halbtagsworkshop, Netzwerktreffen oder Menteetreffen/Monat
  • oder gelegentliche besondere Aktivitäten mit den Mentor*innen
Welchen Nutzen habe ich als Mentee von dem Mentoring-Programm?

Die Mentor*innen unterstützen euch als Mentees nicht nur durch ihr/sein fachspezifisches Wissen, sondern auch in besonderer und ganz persönlicher Weise mit ihrer/seiner ganz individuellen Lebenserfahrung. Durch das breit gefächerte Seminarangebot werdet ihr als Mentees beim Ausbau eurer persönlichen Kompetenzen begleitet und Networking-Möglichkeiten bietet euch die Chance, Kontakte in verschiedenen Bereichen zu knüpfen.

Wie kann ich mich als Mentee anmelden?

Auf der Webseite findest du das Anmeldeformular, ganz einfach ausfüllen, aktuellen Lebenslauf hochladen und absenden. Alle Informationen findest du unter dem Reiter „Bewerbung“ auf unserer Seite (www.hochschule-stralsund.de/mentoring).

Kann ich mich auch außerhalb des Bewerbungszeitraums bewerben?

Außerhalb des Bewerbungszeitraumes melde dich bitte über E-Mail (karrierestart@hochschule-stralsund.de) oder persönlich im Haus 1 (Raum 234) bei der Projektkoordinatorin. Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch der verspätete Einstieg in den aktuellen Durchlauf noch möglich.

Wird jede Bewerberin ins Programm aufgenommen – was passiert im Auswahlgespräch?

Es findet ein offizielles Auswahlverfahren statt. Nach fristgemäßem Eingang der Bewerbungsunterlagen werden diese von der Projektkoordinatorin gesichtet, Bewerbungsgesprächstermine vereinbart und erst nach allen Gesprächen wird eine Auswahl getroffen. Im Bewerbungsgespräch erzählst du, wie dein bisheriger Lebensweg ablief und wie du dir deinen persönlichen Karriereweg vorstellen könntest, wo du geradestehst und welche Chancen oder Hürden du eventuell siehst. Ihr sprecht auch über Branchen, Größe von Unternehmen, Funktionen im Arbeitsleben und Regionalität damit die Koordinatorin eine/einen entsprechende/entsprechenden Mentor*in für dich finden kann. Gemeinsam mit dir versucht die Koordinatorin herauszufinden, bei welchen Themen dir ein Mentoring weiterhelfen könnte und welcher/welche Mentor*in für dich geeignet wäre.

Ich bin erst im Bachelor-Studium. Ist das Programm auch für mich geeignet?

Grundsätzlich ist das Mentoring für Bachelor- und Masterstudentinnen gleichermaßen geeignet. Entscheidend ist, dass du dich intensiv mit deinen persönlichen Fragen zu deiner Karriere auseinandersetzen willst. Das kann für Bachelorstudentinnen bspw. die Frage nach einem konkreten Berufseinstieg oder auch die Option eines Masterstudiums sein.

Können Mentor*innen auch männlich sein?

Ja, die Koordinatorin versucht, für dich den geeignetste/geeignetsten Mentor*in, aufgrund deiner individuellen Wünsche, zu finden. Natürlich darfst du selbst entscheiden, ob du lieber eine Mentorin oder einen Mentor hättest.

Kann ich auch eine/einen Mentor*in aus Hamburg oder Berlin auswählen?

Die Mentor*innen können in absoluten Ausnahmefällen, wenn kein passendes Unternehmen in der Region existiert, auch aus weiter entfernten Regionen kommen. Hier solltest du allerdings auch solche Hürden wie Reisezeit und Kosten bedenken.

Ich habe nur wenig Geld – werden mir die Reisekosten zur Mentor*in erstattet? / Wie viel Geld muss ich investieren?

Ja, bis max. 30 € pro Treffen mit Nachweis. Weitere Informationen dazu gibt es auch im Auftaktworkshop zu Beginn jeden Durchganges.

Müssen die Treffen mit den Mentor*innen nachgewiesen werden?

Wir empfehlen die Termine zu deiner Übersicht und für den eigenen Nutzen in Form von Stichpunkten schriftlich zu dokumentieren. Dies kann hilfreich sein, um Gedanken und Erkenntnisse festzuhalten.

Gibt es am Ende eine Art Zeugnis oder Urkunde?

Ja, am Ende des Durchlaufs erhältst du ein Zertifikat bzw. eine Teilnahmebescheinigung. Das ist unter Anderem davon abhängig an wie vielen Seminaren du während der 10 Monate teilgenommen hast und wie regelmäßig die Treffen mit deinem/deiner Mentor*in stattgefunden haben. Die genauen Voraussetzungen erfährst du im Einführungsworkshop. 

Was mache ich, wenn ich am Seminartag Vorlesungen habe? Was hat Vorrang? Werde ich befreit?

Leider können die Koordinatorinnen dich nicht befreien, wenn ein Workshop sich mit deiner Vorlesung oder einem Seminar überschneidet. Hier bleibt dir die Entscheidung überlassen, welche Veranstaltung du priorisieren willst.

Gibt es eine Kinderbetreuung bei langen Seminartagen?

Nach vorheriger Anmeldung besteht die Möglichkeit der Kinderbetreuung durch das Familienzentrum der Hochschule.

Wer sind die Referent*innen? Sind die Referent*innen aus der Hochschule?

Bei den Referent*innen handelt es sich ausschließlich um externe Referent*innen, die ausgewiesene Expert*innen auf dem jeweiligen Gebiet sind und oft weit her anreisen. Zusätzlich bieten die Koordinatorinnen Workshops an.

Darf ich bei den Workshop-Themen mitbestimmen?

Die Workshop-Themen sind gewachsen aus den Bedürfnissen vorangegangener Mentee-Jahrgänge. Die Koordinatorinnen freuen sich immer über Anregungen und Tipps zu neuen oder wertvollen Themengebieten. Sie werden dann versuchen, diese zusätzlich mit in das Programm aufzunehmen.

Gibt es Austauschtreffen nur für Mentees?

Ja, es finden mindestens zwei moderierte Mentee-Treffen pro Durchgang statt. Hier triffst du dich mit allen Mentees des aktuellen Durchlaufs und ihr tauscht euch in entspannter Runde aus. Dabei knüpfst du schon erste Netzwerke und Verabredungen außerhalb des Studiums. Freu dich darauf. An diesen Treffen werden außerdem Wünsche, Fragen, Probleme besprochen und es findet ein fachlicher Austausch mit Übungen statt.

Welche Möglichkeit habe ich, mit Mentees der Verbundhochschulen in Kontakt zu kommen?

Auf der einmal im Jahr stattfindenden, überregionalen Netzwerkveranstaltung kannst du mit Mentees aus der Hochschule Neubrandenburg und der Hochschule Wismar in Kontakt kommen und dich austauschen. Außerdem hast du die Möglichkeit, auch die Mentor*innen dieser Mentees kennen zu lernen. Die aktuellen Termine findest du immer auf der Projekt-Homepage.

Ich habe Interesse an einer Promotion. Kann dies durch das Mentoring begleitet werden? Ist das Projekt dann etwas für mich?

Falls du schon vor Beginn des Mentorings weißt, dass du eine wissenschaftliche Laufbahn anstrebst, besprich dies unbedingt mit den Koordinatorinnen! Sie suchen dann gezielt eine/n geeignete/n Mentor*in. Das Thema Promotion kann und darf gerne mit dem/r Mentor*in besprochen werden! Zusätzlich gibt es die Möglichkeit an einem Gruppen- Mentoring-Programm der Universität Greifswald für Studierende mit Promotionsinteresse teilzunehmen. Nimm einfach direkten Kontakt zu den Koordinatorinnen auf, sie vermitteln dich an das Partnerprojekt. Das kann selbstverständlich auch während des Mentoringjahres erfolgen!

Was passiert, wenn ich während der Laufzeit für ein Praktikum oder ein Semester ins Ausland gehe? Kann ich mein Mentoring trotzdem fortführen?

Ja, unbedingt. Wenn du im ersten Halbjahr eine gute Mentoringbeziehung aufgebaut hast, ist es kein Problem, die Themen via Videocall, Telefon oder E-Mail weiter zu besprechen. Das Mentoring-Programm muss deswegen nicht vorzeitig abgebrochen werden.

Mentor*in

Wer kann Mentor oder Mentorin werden?

Mentor*in kann jede/r werden, der/die berufserfahren ist, Führungsverantwortung trägt und selbstständig oder in einer leitenden Position in einem Unternehmen tätig ist. Hauptvoraussetzung ist das Engagement, eine Mentee zu begleiten und eigene (berufliche und persönliche) Erfahrungen weiterzugeben. Weiter Informationen finden Sie unter dem Reiter „Mentor*in werden“.

Wie kann ich mich für das Mentoring-Programm anmelden?

Melden Sie sich gerne bei den Koordinatorinnen per E-Mail (karrierestart@hochschule-stralsund.de) oder per Telefon. Unter dem Reiter „Mentor*in werden“ können Sie bereits einen Einblick in den Ablauf bekommen und den Profilbogen zum Ausfüllen downloaden.

Wie viel Zeit muss ich durchschnittlich im Monat für das Mentoring aufbringen?

Regelmäßig aller 4 - 6 Wochen sollte ein Treffen stattfinden. Ein Treffen sollte in der Regel ca. 1 1/2 Stunden dauern. Gemeinsam mit der Mentee legen Sie den Umfang der Kontakte und die Kommunikationswege fest. Das ist sowohl abhängig von der Initiative der Mentee wie auch Ihrem Engagement und Zeitbudget. Auch die Mitnahme der Mentees zu Messen oder Unternehmensveranstaltungen ist möglich. Zusätzlich organisiert das Projektteam ca. 2x jährlich Netzwerktreffen für Mentees und Mentor*innen.

Welche Vorteile habe ich als Mentor*in an dem Mentoring-Programm teilzunehmen?

Das Mentoring ist nicht nur für Mentees eine wichtige Erfahrung, auch Sie werden davon profitieren!
Sie erhalten die Chance,

  • durch die Fragen der Mentee die eigene berufliche Biografie zu reflektieren,
  • durch neue Kontakte Ihre strategischen Partnerschaften und eigenen Netzwerke zu erweitern,
  • durch die Zusammenarbeit mit der Mentee neue Impulse und Anregungen für die eigene Arbeit zu gewinnen,
  • die eigenen Beratungs- und Führungskompetenzen zu stärken,
  • einen Beitrag zur chancengerechten Personalentwicklung zu leisten,
  • Kontakte zu Hochschulen des Landes zu knüpfen und
  • eine junge, engagierte Persönlichkeit kennen zu lernen.
Gibt es Austauschtreffen für Mentor*innen?

Ja, es gibt jährlich einüberregionales Netzwerktreffen und einen Workshop für Mentor*innen für den Erfahrungsaustausch. Hier treffen Sie auch Mentor*innen der Hochschulen Wismar und Neubrandenburg.

Findet eine Schulung für die Mentor*innen zur Vorbereitung statt?

Während des Mentoringjahres gibt es einen Mentor*innen-Workshop. Zusätzlich unterstützt das Programm Sie mit einer Handreichung, in der umfangreiche Informationen zu allen Aspekten des Mentorings zusammengestellt sind. Für Fragen stehen Ihnen jederzeit die Koordinatorinnen zur Verfügung.