• Hinter jeder erwirtschafteten Zahl im Unternehmen steht eine menschliche Leistung!
• Menschen sind die wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens.
• Der künftige Erfolg wird davon abhängen, ob es dem Unternehmen gelingt, Mitarbeiter zu rekrutieren, zu motivieren und zu binden.
• Dieses Modul bereitet Sie auf die klassischen personalwirtschaftlichen und Führungsaufgaben vor. Sicherer Umgang mit den wichtigsten Personalmanagementinstrumenten sowie die Entwicklung eines personalpolitischen Gesamtkonzepts auf Basis der Unternehmensstrategie, das sowohl betriebswirtschaftliche Ziele als auch Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt, stehen hier im Mittelpunkt. 

• Personalmanagement II

Prof. Dr. Ralf Mertens 

Seit 1998 ist er Professor an der HOST für ABWL, insb. Managementlehre, Personal- und Ausbildungswesen. Er studierte Sport, Englisch, Wirtschaftswissen-schaften und Pädagogik (Sek. I und II) an der Ruhr-Universität Bochum sowie Pädagogik und Psychologie an der Universität Essen (Diplom). Nach seinem Referendriat, einer Fahrlehrer- und Automobilverkäuferausbildung arbeitete er zunächst als Projektleiter Personal/Handel im Auftrag der Volkswagen AG. Zwischen 1990 und 1995 ging er als Leiter Personalmarketing sowie stellvertretender Leiter Personal zum Unternehmen Klöckner-Möller. Er promovierte an der Ruhr-Universität im Jahre 1992 als Dr. Sportwiss. (Sportpsychologie) (berufsbegleitend). Ab 1995 verantwortete er als Führungskraft für die Audi AG die Trainingsaktivitäten in Deutschland sowie die Personalauswahl (Handel) weltweit. Er ist Autor zahlreicher Studien, Veröffentlichungen und Buchbeiträgen, in denen er das weitläufige Feld Human Resources beleuchtet.  

• Personalreferent
• Recruiter
• Personalentwickler/Talentmanager
• Personaldisponent
• HR Consultant
• Teamleitung, mittleres Management oder Abteilungsleitung

• Personalmanagement III  
• PersonalcontrollingI 
• Arbeitsrecht I

Prof. Dr. rer. pol. Rasa Rollberg

Seit Mai 2020 bekleidet Frau Prof. Dr. Rollberg die Professur für ABWL, insb. Rechnungswesen und Management von KMU an der HOST. Schon während ihres wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an der Universität Vilnius verbrachte die gebürtige Litauerin ein Auslandsjahr in der Region, nämlich an der Universität Greifswald. Später schloss sie ihr BWL-Studium in der Hansestadt ab. Anschließend forschte sie sowohl in Greifswald als auch in Hamburg. Im Jahr 2011 wurde sie an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg mit einem Thema zur Finanzierung mittelständischer Unternehmen promoviert. Danach übernahm sie verschiedene Leitungspositionen in einem mittelständischen Pharmaunternehmen. Neben der Planung und Steuerung der Geschäftsaktivitäten im In- und Ausland wirkte sie in zahlreichen Business-Development-Projekten sowie bei M&A-Transaktionen und deren Finanzierung mit. 

• Vorträge
• Diskussionen
• Lehrgespräche
• Fallstudien

• Personalmanagement IV  
• Personalcontrolling II  
• Arbeitsrecht II

Michael Hayens

Fachanwalt für Arbeitsrecht und langjähriger Lehrbeauftragter